面接を受けるうえでのポイント・注意点を確認し、本番に向け準備をしていきましょう。
面接の身だしなみ、姿勢とあいさつ、入退室の流れをワーク形式で行いながら、面接の結果にも関わる第一印象の大切さについて理解を深めていきます。

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３回シリーズの仕上げとなるセミナーです。就業中の場面を想定し、コミュニケーションの実践を行います。実践後振返りを行うことでよりリアルに考えることが出来ます。

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「言いたいことが相手に伝わらなかった」「ちゃんと伝わっているのか自信がない」など日ごろ不安に思うことはありませんか？このセミナーでは周囲と良好な関係を築くために役立つ“アサーショントレーニング”を行います。

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男性による男性のための交流会です。男性ならではの思いや悩み、就活に関わる事、仕事に関わる事、プライベートに関わる事、何でもOK！生き方についてみんなで考え、語り合いましょう。

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プロフェッショナルとは何か、社会人とは何かについて参加者に問いかけ、参加者から出た意見をもとにプロフェッショナルについて講義を行う。社会人として求められるプロフェッショナルとは何かを考えてみませんか。

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自分はストレスと感じているのに、感じない人がいるのはなぜでしょう？そもそもストレスとは何なのか、どういったものなのかを知ってもらうセミナーです。ストレスとなり得る刺激や、感じた時の反応、自分はどんな出来事をストレスと感じるのかなど、仕組みについて学びます。

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ジョブカフェを利用して就職した方から、今現在の仕事内容や仕事のやりがいなどを話してもらうセミナーです。講師の職業観や、就職活動を進める上でのポイントなどにも触れていきます。

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インターンシップ体験者との交流会です。インターンシップとは何か、心構えなど、体験したからこそ伝えられる普段聞くことができないインターンシップの魅力を直接聞くことができるチャンスです。

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就職活動の基本を学びましょう。第一弾は「自己理解」。就職活動は自分を伝え続ける作業です。まずは自分をよく知ることから始めましょう。

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臨床心理士岩田ゆう子先生による対人スキルに関するセミナーです。3回シリーズの第1回目は”自分を知ろう”です。自分を知り、人との付き合い方を見直してみませんか。

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第2回は、「伝え方」について学びます。話をする時に難しいと感じること、その対処法について共有し、どのように話したら相手に共通理解を図る話し方ができるのかポイントを交え理解していきます。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

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臨床心理士・岩田ゆう子先生による３回シリーズのセミナーです。自分について知り、人との付き合い方を見直してみませんか？第1回目は自分のクセを知り、対処法を学びましょう。

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就職活動における基本的なマナーについて、学んで頂きます。ビジネスシーンにおいてなぜマナーが大切なのか、ワークを通じ考えてみませんか。

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ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰの基本である「服装、身だしなみ、動作」「立ち居振る舞い」「あいさつ」「敬語の使い方」「気遣いを感じさせる話し方」を学びます。就職活動中はもちろん、就業開始後も役に立つ内容です。

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コミュニケーションを3回に分けて学んでいきます。第1回目は基本となる「聴く姿勢」について考えます。「聴く姿勢」とはただ耳を傾けることではありません。ポイントを踏まえ、考えてみませんか。

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就職活動の中で必ず目を通す求人票の読み方を学びます。企業の業務内容や賃金形態、福利厚生などの重要な情報が記載されています。読み解く力をつけ、今後の就職活動に役立てましょう。

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就職活動に必要不可欠な履歴書、職務経歴書作成のポイントを講義します。
応募書類を作成する時の不安や悩みを解消するためのきっかけづくりを行いませんか。

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前半で心構えについて講義を行い、後半に模擬面接形式で集団面接を行い、観察者・面接者の視点からフィードバックを行うセミナーです。他の参加者の動きを目にすることで自分を客観視するきっかけにもなります。

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平成２５年度ぐんまＵ・Ｉターン強化支援事業（群馬県事業）により、平成２６年３月卒業予定の大学・短大・高専・専修学校生と、群馬県内での就業を希望している概ね４０歳代前半までの方を対象とした「合同企業説明会」を開催します。

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前半で心構えについて講義を行い、後半に模擬面接形式で面接を行い、観察者・面接者の視点からフィードバックを行うセミナーです。他の参加者の動きを目にすることで自分を客観視するきっかけにもなります。

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ジョブカフェを利用して就職した方から、今現在の仕事内容や仕事のやりがいなどを話してもらうセミナーです。講師の職業観や、就職活動を進める上でのポイントなどにも触れていきます。

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就職活動で避けて通れないのが面接。落ち着いて本番を迎えるために実践練習をしておきましょう。基本のビジネスマナーからやさしく解説します。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

※開催時間が変更になりました。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

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臨床心理士岩田ゆう子先生による対人スキルに関するセミナーです。自己分析と状況分析を行う中で、コミュニケーションの重要性を体系的に学んでいきます。

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平成２５年度若年者地域連携事業（厚生労働省〈群馬労働局〉委託事業）により、平成２６年３月卒業予定の大学・短大・高専・専修学校生と、４０歳代前半までの就職・転職希望者を対象とした「合同企業説明会」を開催します。

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１８日参加企業のプチ情報や合同企業説明会の歩き方を教えます。

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平成２５年度若年者地域連携事業（厚生労働省〈群馬労働局〉委託事業）により、平成２６年３月卒業予定の大学・短大・高専・専修学校生と、４０歳代前半までの就職・転職希望者を対象とした「合同企業説明会」を開催します。

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１７日参加企業のプチ情報や合同企業説明会の歩き方を教えます。

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面接の基本となる部分について、講義とワークの両面から確認をします。面接における第一印象の大切さを確認し、その基本となる身だしなみ、姿勢とあいさつ、入退室の流れをワーク形式で行いながら、理解を深めていきます。

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臨床心理士・岩田ゆう子先生による３回シリーズ3回目のセミナーです。対人関係を良好に保つには、場面（状況）をいかに構成するかがkeyとなります。その場面を分析し働きかけるということを通して、対人スキルを学びましょう。

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書類作成をする上で困っていること、悩んでいることを全体で共有し、その解決策を一緒に考えます。あわせて、書類作成時の書き方のポイントなどを事例を交えて講義を行います。

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ジョブカフェOB・OGを講師に迎え、自らの就職活動体験を伝えてもらいます。心構えやどのような準備をすべきか、工夫したことや気を付けたことなど生の声を聞く絶好の機会です。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

※開催時間が変更になりました。

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県内企業で４か月間の有期雇用で働きながら、実務の中で仕事を覚えるＯＪＴ（職場内実習）や、職場を離れて研修を受けるＯｆｆ−ＪＴ（職場外研修）で、資格やスキルを身につけて、正規雇用につなげます。

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就職活動を行う上で生じるストレスを乗り切る為のポイントについて、事例を交えながら学びます。ストレスを感じると後ろ向きに考えがちですが、前向きに取り組めるよう一緒に考えてみませんか。

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面接のマナーを学び、実際の面接を想定した模擬面接を行います。自分の印象や伝えたいことを相手がどのように感じるのかフィードバックしてもらい、模擬面接で確認してみましょう。

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ジョブカフェを利用して就職した方から、今現在の仕事内容や仕事のやりがいなどを話してもらうセミナーです。講師の職業観や、就職活動を進める上でのポイントなどにも触れていきます。

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